miercuri, 30 noiembrie 2011

Decimarea elitei armatei din grupa de munca "ALTE CONDITII" din M.Ap.N. - intentie sau incompetenta? Fondarea grupului "ALPINIA"

Lasand la o parte pentru moment abuzurile generale savarsite de regimul dictatorial Basescu-Boc-Oprea in ceea ce priveste desfiintarea pensiilor militare si analizand concret ce se intampla la acest proces ilegitim de recalculare/revizuire, rezulta cu claritate ca mare parte dintre cei cca. 10 000 perdanti provin din elita armatei romane, adica din grupa cu cel mai mare grad de risc profesional dintre toti militarii, grupa ALTE CONDITII. Datele pentru membrii filialei: cele mai abrupte pierderi la cuantum le suporta rezerviştii pensionaţi anticipat după data de 1 aprilie 2001, din grupa"ALTE CONDIŢII" - între 14% şi 43% (o medie de 28,5%). Si sume restante de plata cuprinse intre 5 000-20 000 lei ca si cum ar fi fost infractori - pierderile si penalitatile fiind cele precizate AICI.


(3) Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezintă, potrivit legii, stagiu de cotizare realizat în condiții deosebite, condiții speciale sau alte condiții de muncă se acordă perioade suplimentare la vechimea în muncă sau la vechimea în serviciu, care constituie stagii de cotizare în condiții normale, după cum urmează:

a) 3 luni pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite de muncă;
b) 6 luni pentru fiecare an lucrat în condiții speciale de muncă;
c) 12 luni pentru fiecare an lucrat în ALTE CONDITII de muncă, așa cum sunt reglementate în domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale, pe baza criteriilor și metodologiei de încadrare prevăzute, până la 31 decembrie 2010, de Hotărârea Guvernului nr. 1.294/2001 privind stabilirea locurilor de muncă si activităților cu condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții, specifice pentru cadrele militare în activitate, cu modificările ulterioare, și de Hotărârea Guvernului nr. 1.822/2004 privind stabilirea locurilor de muncă și activităților cu condiții deosebite, speciale și alte condiții, specifice pentru polițiști, cu modificările ulterioare.

Teoretic, intrucat practic, la recalculare/revizuire (datele de pe site-ul M.Ap.N. demonstreaza clar ca nu exista diferente intre recalculare si revizuire - asa arata o decizie de revizuire) - cei cu 3 luni vechime suplimentara primesc 25% majorare punctaj, cei cu 6 luni primesc 50%, iar cei cu 12 luni primesc tot 50%, adica celor din ALTE CONDITII, la recalculare/revizuire li se taie din pensie echivalentul a 6 luni de stagiu suplimentar din cele 12 luni de vechime suplimentara acordate pentru fiecare an lucrat in ALTE CONDITII. Acestia sunt rezervisti din cadrul filialei din grupa ALTE CONDITII care in cursul carierei au avut cele mai riscante profesii cum ar fi alpinismul militar, cercetarea prin parasutare sau pilotajul si care sunt in situatia ca la revizuire, desi li se recunoaste scriptic un stagiu total de cotizare inscris corect in decizii asa cum reiese din exemple, acesta nu se mai regaseste si la majorare grupe - deci la punctaj, unde dispar 6 luni din cele 12 luni de vechime suplimentara.

Comparatiile sunt menite sa reliefeze ca la recalculare/revizuire, militarii din ALTE CONDITII sunt prejudiciati la stabilirea cuantumului pensiei prin majorarea necorespunzatoare a punctajului pentru grupele de munca, fiindu-ne “furate” prin nevalorificarea la punctaj - 6 luni din cele 12 luni suplimentare pentru fiecare an lucrat in ALTE CONDITII.


EXEMPLU EDIFICATOR SIMPLIFICAT

40 ANI TOTAL STAGIU DE COTIZARE = 30 ANI TOTAL STAGIU DE COTIZARE!?

Se considera cazul simplificat de comparatie intre un militar oarecare din grupa ALTE CONDITII (12 luni vechime suplimentara, respectiv 12 luni de stagiu suplimentar de cotizare la fiecare an lucrat in asemenea conditii) si un militar oarecare din grupa CONDITII SPECIALE (6 luni vechime suplimentara, respectiv 6 luni de stagiu suplimentar de cotizare la fiecare an lucrat in asemenea conditii), ambii cu vechime efectiva de 20 de ani, ambii lucrand cei 20 de ani – insa fiecare in conditiile lui - unul in ALTE CONDITII, iar celalalt in CONDITII SPECIALE, ambii fara scoala militara, fara ordinul militar, fara punctajul suplimentar acordat in functie de contributia la fondul pentru pensia suplimentara, ambii cu aceleasi venituri pe perioada celor 20 de ani, stabilite la un punctaj anual de 2 puncte. Dupa deciziile de recalculare/revizuire, desi militarul care a lucrat in ALTE CONDITII are un total stagiu de cotizare realizat de 40 de ani inscris in decizie, iar cel din CONDITII SPECIALE are un total stagiu de cotizare realizat de 30 de ani inscris in decizie, ambii au acelasi punctaj si drept urmare, aceeasi pensie. Militarului care a lucrat in ALTE CONDITII nu ii sunt luaţi in calcul 10 ani de stagiu suplimentar de cotizare, deşi sunt înscrişi în decizie, intrucat la majorarea grupe ii sunt acordate tot 50% pentru fiecare an lucrat în ALTE CONDITII, la fel ca militarului din CONDITII SPECIALE. În acest mod, la recalculare/revizuire, scade cuantumul celor care au lucrat în ALTE CONDITII.

De la DECIZII COMPARATE



Adunand cei 20 de ani inscrisi in tabelul centralizator, plus 6 luni la fiecare an dupa cum rezulta din majorarea de punctaj cu 50% a fiecaruia din cei 20 de ani, rezulta un stagiu total de cotizare = 30 de ani de pe prima fila si este corect.




AICI ESTE PROBLEMA: LA MAJORARE GRUPE, DESI CEL DIN ALTE CONDITII ARE 12 LUNI STAGIU SUPLIMENTAR DE COTIZARE LA FIECARE AN, PRIMESTE TOT 50% MAJORARE DE PUNCTAJ, DECI NUMAI PENTRU 6 LUNI.


Adunand cei 20 de ani, plus 6 luni la fiecare an dupa cum rezulta din majorarea de punctaj cu 50% a fiecaruia din cei 20 de ani, rezulta un stagiu total de cotizare = 30 de ani, dar pe prima fila sunt trecuti 40 de ani, nu iese balanta - lipsind 10 ani din stagiul total de cotizare. Punctajul trebuia majorat cu 100% pentru a acoperi 12 luni vechime suplimentara la fiecare an si asa ar fi iesit si balanta de 40 de ani.

IN FINAL PUNCTAJUL SI PENSIILE SUNT EGALE, DESI CEL DIN ALTE CONDITII ARE 40 DE ANI DE STAGIU DE COTIZARE, IAR CEL DIN CONDITII SPECIALE DE 30 DE ANI.

EXEMPLU REAL: MILITAR CONDITII SPECIALE. CALCUL CORECT
50% MAJORARE PUNCTAJ = 6 LUNI VECHIME SUPLIMENTARA PENTRU ANII LUCRATI IN CONDITII SPECIALE (crestere cuantum). REZULTA CLAR BALANTA PENTRU TOTAL STAGIU DE COTIZARE INTRE CENTRALIZATOR SI PRIMA FILA, ANII EFECTIVI + MAJORAREA DE 50% DE PUNCTAJ RETRANSFORMATA IN PERIOADE DE 6 LUNI + MAJORAREA DE 25% DE PUNCTAJ RETRANSFORMATA IN PERIOADE DE 3 LUNI = 44 ANI, 5 LUNI, 21 ZILE




EXEMPLU REAL: MILITAR ALTE CONDITII. CALCUL ERONAT
50% MAJORARE PUNCTAJ = 6 LUNI VECHIME SUPLIMENTARA PENTRU ANII LUCRATI IN ALTE CONDITII (scadere cuantum 43%). NU REZULTA BALANTA PENTRU TOTAL STAGIU DE COTIZARE INTRE CENTRALIZATOR SI PRIMA FILA. ANII EFECTIVI + MAJORAREA DE 50% DE PUNCTAJ RETRANSFORMATA IN PERIOADE DE 6 LUNI + MAJORAREA DE 25% DE PUNCTAJ RETRANSFORMATA IN PERIOADE DE 3 LUNI = 29 ANI, 8 LUNI SI 17 ZILE SI NU 36 ANI, 11 LUNI, 24 ZILE CAT ESTE INSCRIS LA TOTAL STAGIU DE COTIZARE. ACEST FAPT S-A INTAMPLAT INTRUCAT PENTRU CEI 14 ANI, 6 LUNI SI 14 ZILE LUCRATI IN ALTE CONDITII I S-A MAJORAT PUNCTAJUL CU 50% CA LA CONDITII SPECIALE, FIIND PREJUDICIAT PRIN NECONSIDERAREA LA MAJORARE GRUPE CU 7 ANI, 3 LUNI SI 7 ZILE DIN STAGIUL SUPLIMENTAR DE COTIZARE



EXEMPLU REAL: MILITAR ALTE CONDITII. CALCUL ERONAT
50% MAJORARE PUNCTAJ = 6 LUNI VECHIME SUPLIMENTARA PENTRU ANII LUCRATI IN ALTE CONDITII (scadere cuantum 28%). NU REZULTA BALANTA PENTRU TOTAL STAGIU DE COTIZARE INTRE CENTRALIZATOR SI PRIMA FILA. ANII EFECTIVI + MAJORAREA DE 50% DE PUNCTAJ RETRANSFORMATA IN PERIOADE DE 6 LUNI = 34 ANI, 9 LUNI, 20 ZILE SI NU 45 ANI, 2 LUNI, 24 ZILE CAT ESTE INSCRIS LA TOTAL STAGIU DE COTIZARE. ACEST FAPT S-A INTAMPLAT INTRUCAT PENTRU CEI 20 ANI, 10 LUNI SI 8 ZILE LUCRATI IN ALTE CONDITII I S-A MAJORAT PUNCTAJUL CU 50% CA LA CONDITII SPECIALE, FIIND PREJUDICIAT PRIN NECONSIDERAREA LA MAJORARE GRUPE CU 10 ANI, 5 LUNI SI 8 ZILE DIN STAGIUL SUPLIMENTAR DE COTIZARE




In aceasta situatie, acordandu-se 50% majorare de punctaj atat pentru 6 luni de vechime suplimentara, cat si pentru 12 luni de vechime suplimentara, prin inlocuirea in decizii a grupei ALTE CONDITII cu grupa CONDITII SPECIALE sau invers, nu apare nicio diferenta la calculul general al punctajului. In acest mod, la recalculare/revizuire cei din ALTE CONDITII pierd la cuantum, fiind retrogradati la grupa de munca cu un risc inferior - grupa CONDITII SPECIALE.

Si acum, atentie la aberatie! Decizia celui din CONDITII SPECIALE cu total stagiu de cotizare de 44 ANI, 5 LUNI, 21 ZILE si pensie revizuita in crestere (cu 53% fata de cea din decembrie) la 2758 lei apartine unui fost maistru militar. Decizia celui din ALTE CONDITII cu total stagiu de cotizare superior maistrului militar, respectiv de 45 ANI, 2 LUNI, 24 ZILE si pensie revizuita in scadere (cu 28% fata de cea din decembrie 2010) la 2654 lei apartine unui fost locotenent-colonel. In final, la un stagiu total de cotizare mai mare si un grad, respectiv o functie si venituri mai mari, dupa revizuire, un locotenent-colonel din grupa ALTE CONDITII primeste o pensie inferioara unui maistru militar din grupa CONDITII SPECIALE. Aceasta se intampla din cauza majorarii incorecte a punctajului pentru anii de munca in grupa ALTE CONDITII ai ofiterului, doar cu 50% ceea ce este echivalent pentru 6 luni suplimentare la an si nu cu 100% - acesta fiind echivalentul corect la majorare grupe pentru 12 luni suplimentare la an. Cazul este general pentru grupa ALTE CONDITII.

Desi situatia este foarte clara, nimeni din M.Ap.N. nu raspunde pentru a justifica diferentele in minus intre TOTAL STAGIU DE COTIZARE a celor din grupa ALTE CONDITII si modul de majorare a punctajelor pentru grupe, din calcul rezultand ca, in practica, M.Ap.N. nu ia in calcul decat 6 luni vechime suplimentara si stagiu suplimentar de cotizare la fiecare an lucrat in ALTE CONDITII, si nu de 12 luni. Astfel, dupa datele de pe site-ul M.Ap.N. - cei din ALTE CONDITII am facut inutil parte din grupa de munca cu cel mai mare risc profesional din armata, la recalculare/revizuire, riscul nostru si 12 luni stagiu suplimentar de cotizare devin doar teorie, pierdem sume esentiale la cuantum si mai suntem constransi sa returnam si sume imense de bani. Este foarte bizar de ce doar in M.Ap.N. si nu si in M.A.I.?

Militari decimati de regim prin neconsiderarea la calculul punctajului suplimentar decat a 6 luni din cele 12 luni de vechime suplimentara si care fac parte din grupa ALTE CONDIŢII au lucrat in urmatoarele domenii:
  1. Submarine, nave militare tip vedeta maritima si cele purtatoare de rachete sau torpile; scafandri de mare adancime si de lupta pentru activitatea in domeniul maritim si fluvial, laboratorul hiperbar, pregatirea si antrenarea scafandrilor.
  2. Cercetarea si incercarea in zbor desfasurata de loctiitorul comandantului pentru zbor si instructorul sef pentru zbor, piloti, piloti de incercare si cosmonauti, navigatori de bord, ingineri subingineri si tehnicieni de bord; radiotelegrafisti de bord, operatori foto-radio si de radiolocatie de bord, tragatori aerieni, insotitori de bord.
  3. Parasutisti, cercetasi prin parasutare, activitatea de alpinism desfasurata de vanatorii de munte.
  4. Testarea-evaluarea de prototipuri de armament si munitii sau de munitii necunoscute, verificarea si controlul prin trageri a armamentului si munitiei, casarea, delaborarea si distrugerea munitiilor, pulberilor si explozivilor, neutralizarea diferitelor tipuri de munitie, temperarea munitiei, asanarea terenurilor si poligoanelor de munitii socate, avariate sau ramase neexplodate dupa trageri.
  5. Experimentarea, testarea si evaluarea pulberilor, explozivilor si compozitiilor pirotehnice din compunerea munitiilor prin analize fizico-chimice si verificari de laborator.
  6. Organizarea, conducerea, coordonarea, executarea sau sprijinirea misiunilor operativ-informative de culegere, prelucrate, verificare si valorificare a informatiilor, activitatilor de investigatii, de protectie a demnitarilor si controlul antiterorist, precum si realizarea si utilizarea mijloacelor tehnice operative, in tara si strainatate.
  7. Activitatea de pirotehnie.
  8. Unitatile militare in timpul starii de urgente sau de asediu, al campaniei ori al participarii la misiuni de mentinere a pacii.
In aceste conditii, in Curtea de Arges (de fapt, in judetul Arges si cu extindere in Valcea) - s-a fondat un grup separat ca atitudine si conceptie de actiune, denumit "ALPINIA" si care cuprinde rezervisti exact din aceasta grupa a profesiilor militare cu cel mai mare risc denumita ALTE CONDITII, unii rezervisti provin din SCMD, altii - nu, de aceea, nefiind decat o parte membri SCMD, grupul este diferit ca organizare si conceptie fata de SCMD, insa ca atitudine generala nu contravine principiilor SCMD. Practic pentru acesti oameni nu mai este timp de "artificii", de afilieri la diverse platforme politice sau civice, de actiuni in instanta de durata, de scris poezii pe bloguri - in circa o luna vor primi pensii diminuate cu 30-40% si din ceea ce este diminuat li se mai retin timp de un an si alte penalitati inchipuite de regim, ceea ce insemna inca o diminuare de 30-40%. Daca regimul dictatorial Basescu-Boc-Oprea considera ca dintre toti militarii, la recalculare/revizuire militarii "nesimtiti" sunt cei din grupa cu cel mai mare risc denumita ALTE CONDITII, deci vanatorii de munte care au practicat alpinism militar, cercetasii prin parasutare, parasutistii militari, pilotii, scafandrii de lupta, cei care au participat la misiuni de lupta in teatrele de operatii, pirotehnistii - era inerent sa nu sa se fi format un astfel de grup. Modalitatile de actiune ale grupului "ALPINIA" nu sunt cunoscute decat membrilor grupului, insa datele preliminare denota o foarte posibila riposta pe masura fostelor profesii (proteste-surpriza si radicalizate), recunoscut fiind faptul ca cei din "ALTE CONDITII", indiferent de specialitate, constituie elita operationala a armatei. Ceea ce este cert este ca nu doar 1/3 din membrii SCMD local se afla in situatia amintita, ci 1/3 din toti ofiterii din Curtea de Arges, acestia colaboreaza deja cu omologii lor aflati in aceeasi situatie in judet si in tara, formand un grup separat ca atitudine - de inteles, tinand cont de faptul ca de la 01.01.2012 diminuarile si penalitatile ii vor aduce pe multi sub limita de subzistenta.

Rezervisti aflati in situatii identice exista in toate orasele din tara, in special in cele unde exista/au existat garnizoane cu unitati de vanatori de munte, de parasutisti, de cercetasi prin parasutare, de marina militara si de aviatie. Pentru colaborarea cu Grupul "Alpinia" - adresa de contact este alpinia.grup@gmail.com.

luni, 19 septembrie 2011

Anunt extrem de important - SCMD RÂMNICU VÂLCEA K.O. contra statului la PITEŞTI!

Prin Deciziile Curtii de Apel Pitesti (Dosarele 1206/90/2011, 1207/90/2011 si 1274/90/2011), un numar de 23 dintre membrii SCMD din Filiala 1 Râmnicu Valcea si-au redobandit definitiv si irevocabil statutul si drepturile de militar, pensiile lor urmand sa cresca in conformitate cu Legile 164/2001 si 179/2004, in functie de cresterile soldelor activilor. Acest fapt este o premiera.

Comunicatul este suficient de clar pentru a intelege ca rezervistii perseverenti au castigat in lupta contra statului, cei 23 de membri ai Filialei din Râmnicu Vâlcea având pensii militare în continuare, care vor fi actualizate concomitent cu creşterile soldelor militarilor în activitate!

Diverse:
  • Readucem aminte tuturor ca, initial, Filiala 1 SCMD Curtea de Argeş a avut stabilit primul proces, alaturi de celelalte 2 filiale din judet, la Tribunalul Argeş în data de 22 septembrie 2011. Ca urmare a depunerii INTAMPINARII de catre M.Ap.N. - inregistrata la Nr.A-375 J/01.09 2011, completul de judecata al Tribunalului Arges a stabilit un nou termen de judecata: 27.10 2011.
  • In data de 02.09.2011, M.Ap.N. a revizuit si a 3-a oara pensiile, pentru ultimul cuantum detalii AICI.

vineri, 2 septembrie 2011

Situaţia proceselor


După situaţiile prezentate de SCMD, în diverse judeţe din ţară, rezerviştii militari câştigă proces după proces în ceea ce priveşte problematica pensiilor militare. Readucem aminte faptul că rezerviştii filialei sunt reprezentaţi în procese prin coordonare de către SCMD Central (av. Costel Gîlcă), pe plan teritorial reprezentarea în instanţă pt. rezerviştii din Curtea de Argeş fiind asigurată de C.A. Trancă Livia (Piteşti).


Situatia proceselor în care sunt reprezentanţi membrii Filialei SCMD Curtea de Argeş este următoarea:

Pasul 1a: Tribunalul Argeş, astfel:





Pasul 1b: Tribunalul Argeş, astfel:

Vizualizare completă rezervişti judeţul Argeş care au depus acţiuni în instanţă - AICI!

sâmbătă, 6 august 2011

Grupa ALTE CONDITII - Calcul eronat, lipsesc 6 luni din stagiul de cotizare suplimentar la fiecare an lucrat in ALTE CONDITII!

In cadrul filialei, cele mai abrupte pierderi la cuantum le suportă rezerviştii pensionaţi anticipat după data de 1 aprilie 2001, din grupa"ALTE CONDIŢII" - între 14% şi 43% (o medie de 28,5%). Biroul Operativ a concluzionat că atât timp cât nu există o dispoziţie dată publicităţii în aplicarea OUG 1/2011 - contra celor cu "ALTE CONDIŢII", cauza acelor scăderi abrupte a pensiilor rezerviştilor din grupa "ALTE CONDIŢII" este cauzată de aplicarea greşită a legii de către funcţionarii D.F.C. care nu reuşesc sa realizeze diferenţa între prevederile Decretului 247/1977 care se aplică celor din grupa "ALTE CONDIŢII" pensionaţi înainte de 1 aprilie 2001 şi HG 1294/2001 care se aplică celor pensionaţi după 1 aprilie 2001.

Diferenţa fundamentală între cele 2 acte normative este umătoarea:

- Decretul 247/1977: aplică procentaje la majorare grupe, astfel: 25% pt. CONDIŢII DEOSEBITE, 50% PT. CONDIŢII SPECIALE şi tot 50% pt. ALTE CONDIŢII. Se constată uşor că ultimele 2 grupe au aceeaşi majorare de punctaj, nefiresc, dar legal, asa a fost pana la 1 aprilie 2001. După OUG 1/2011 - aceste grupe de muncă cu procentajele lor sunt valabile până la 1 aprilie 2001.
- HG 1294/2001: desfiinţează procentajele pentru orice grupă şi se acordă perioade suplimentare la vechime, care în condiţiile OUG 1/2011 (şi a L. 263/2010) devin stagii suplimentare de cotizare la vechimea efectivă astfel: 3 luni la fiecare an lucrat în CONDIŢII DEOSEBITE, 6 luni la fiecare an lucrat în CONDIŢII SPECIALE şi 12 luni la fiecare an lucrat în ALTE CONDIŢII. Matematic înseamnă un spor adăugat la majorare grupe de 25% pt. CONDIŢII DEOSEBITE, 50% pt. CONDIŢII SPECIALE şi 100% pt. ALTE CONDIŢII (se elimină astfel egalitatea nefirească dintre grupa CONDIŢII SPECIALE şi grupa ALTE CONDIŢII din Decretul 247/1977). După OUG 1/2001 - aceste grupe de muncă cu stagii suplimentare de cotizare in loc de majorari procentuale sunt valabile după 1 aprilie 2001.

OUG Nr. 1/2011, Anexa 3

Art. 3:

(2) Constituie stagiu de cotizare și perioada suplimentară la vechimea în muncă sau la vechimea în serviciu acordată în baza legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate în grupa I și a II-a de muncă, respectiv în condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții.

(3) Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezintă, potrivit legii, stagiu de cotizare realizat în condiții deosebite, condiții speciale sau alte condiții de muncă se acordă perioade suplimentare la vechimea în muncă sau la vechimea în serviciu, care constituie stagii de cotizare în condiții normale, după cum urmează:

a) 3 luni pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite de muncă;

b) 6 luni pentru fiecare an lucrat în condiții speciale de muncă;

c) 12 luni pentru fiecare an lucrat în alte condiții de muncă, așa cum sunt reglementate în domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale, pe baza criteriilor și metodologiei de încadrare prevăzute, până la 31 decembrie 2010, de Hotărârea Guvernului nr. 1.294/2001 privind stabilirea locurilor de muncă și activităților cu condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții, specifice pentru cadrele militare în activitate, cu modificările ulterioare, și de Hotărârea Guvernului nr. 1.822/2004 privind stabilirea locurilor de muncă și activităților cu condiții deosebite, speciale și alte condiții, specifice pentru polițiști, cu modificările ulterioare.

Art. 14 — Persoanele care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în grupele I și a II-a de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în conditii deosebite, condiții speciale sau alte condiții de muncă, potrivit legii, beneficiază de majorarea punctajelor lunare realizate înperioadele respective, după cum urmează:

a) cu 25% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiții deosebite, potrivit legii;

b) cu 50% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa I de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiții speciale, potrivit legii;

c) cu 50% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în alte condiții de muncă, potrivit legii.

Este suficient de clar ca OUG 1/2011 departajeaza grupele pentru cadrele militare in functie de data iesirii din sistem si se acorda majorari prin procentaje valabile pana la 1 aprilie 2001 si perioade suplimentare valabile care constituie stagiu normal de cotizare, dupa 1 aprilie 2001. 12 luni stagiu suplimentar de cotizare inseamna dublarea punctajului unui an lucrat in ALTE CONDITII. Pe de alta parte, este evident ca in acelasi text de lege nu pot exista 2 prevederi contrare, incat Art. 14 c) sa anuleze Art. 3.(3)c) - fiind vorba de 2 masuri diferite, departajate de data de 1 aprilie 2001.

În deciziile de revizuire (emise deocamdată doar pentru cei cu creşteri ale pensiilor), inclusiv în cele de recalculare din ianuarie), rezerviştii din ALTE CONDIŢII pensionaţi după data de 1 aprilie au însă o majorare de punctaj tot de 50%, la fel ca după Decretul 247/1977 - echivalentul a 6 luni stagiu suplimentar de cotizare şi nu de 12 luni.

Este foarte clar, procentaje de 25% si 50% pentru vechimea in munca pentru militarii pensionati anterior de 1 aprilie 2001 si perioade suplimentare de cotizare 3 luni-6 luni-12 luni pentru cei pensionati dupa 1 aprilie 2001. 3 luni = 25%, 6 luni = 50%, 12 luni = 100%.

HG 1294/2001 - Anexa nr. 1 (M.Ap.N.)

În baza HG 1294/2001 - Anexa nr. 1, locurile de munca si activitati cu ALTE CONDIŢII pentru care se iau in calcul 2 ani pentru fiecare an lucrat in asemenea conditii sunt:
  1. Submarine, nave militare tip vedeta maritima si cele purtatoare de rachete sau torpile; scafandri de mare adancime si de lupta pentru activitatea in domeniul maritim si fluvial, laboratorul hiperbar, pregatirea si antrenarea scafandrilor.
  2. Cercetarea si incercarea in zbor desfasurata de loctiitorul comandantului pentru zbor si instructorul sef pentru zbor, piloti, piloti de incercare si cosmonauti, navigatori de bord, ingineri subingineri si tehnicieni de bord; radiotelegrafisti de bord, operatori foto-radio si de radiolocatie de bord, tragatori aerieni, insotitori de bord.
  3. Parasutisti, cercetasi prin parasutare, activitatea de alpinism desfasurata de vanatorii de munte.
  4. Testarea-evaluarea de prototipuri de armament si munitii sau de munitii necunoscute, verificarea si controlul prin trageri a armamentului si munitiei, casarea, delaborarea si distrugerea munitiilor, pulberilor si explozivilor, neutralizarea diferitelor tipuri de munitie, temperarea munitiei, asanarea terenurilor si poligoanelor de munitii socate, avariate sau ramase neexplodate dupa trageri.
  5. Experimentarea, testarea si evaluarea pulberilor, explozivilor si compozitiilor pirotehnice din compunerea munitiilor prin analize fizico-chimice si verificari de laborator.
  6. Organizarea, conducerea, coordonarea, executarea sau sprijinirea misiunilor operativ-informative de culegere, prelucrate, verificare si valorificare a informatiilor, activitatilor de investigatii, de protectie a demnitarilor si controlul antiterorist, precum si realizarea si utilizarea mijloacelor tehnice operative, in tara si strainatate.
  7. Activitatea de pirotehnie.
  8. Unitatile militare in timpul starii de urgente sau de asediu, al campaniei ori al participarii la misiuni de mentinere a pacii .

În baza HG 1294/2001 - Anexa nr. 1, locurile de munca si activitati cu CONDIŢII SPECIALE pentru care se iau in calcul un an si 6 luni pentru fiecare an lucrat in asemenea conditii sunt:
  1. Executarea activitatilor de paza, supraveghere, escortare, reeducare si asistenta medicala a militarilor condamnati ori in curs de cercetare.
  2. Executarea lucrarilor geodezice, topografice, cartografice, fotogrammetrice, de reproducere si imprimare in unitatile si subunitatile productive si de instructie din domeniul asigurarii geografice a armatei.
  3. Criptarea si securitatea informatiilor, avizarea si mascarea informatiilor geografice militare, precum si cercetarea, testarea, evaluarea, producerea, exploatarea si intretinerea tehnicii de secretizare si aparaturii de criptare; reprezentarea si apararea intereselor Ministerului Apararii Nationale in fata autoritatilor publice.
  4. Unitatile si subunitatile de artilerie si rachete de coasta de observare si radiotehnice din fortele navale, din dispozitivul de lupta si batalionul de infanterie marina; activitatea desfasurata in unitati (subunitati) de radiolocatie si subravegherea spatiului aerian si naval in ture operative.
  5. Sectia protectie nucleara, biologica si chimica a mediului, depozitele de materiale chimice, poligoanele de instructie pentru aparare nucleara, biologica si chimica si laboratoarele de analize fizico-chimie din batalioanele de aparare nucleara, biologica si chimica, Scoala de Aplicatie Interforte pentru Aparare nucleara, biologica si chimica, Sectia fumizare, mascare si mijloace exploziv incendiare, Sectia radiometrie si laboratoarele din Sectia tehnologii chimice, de contaminare si studii de impact; activitatea de cercetare stiintifica in domeniul apararii nucleare, biologice si chimice, munitiilor, minelor explozivilor, pulberilor si produselor pirotehnice.
  6. Activitatea personalului tehnico-ingineresc din structurile logistice si securitate zbor.
  7. Activitatea din punctele de comanda subterane sau semiingropate.
  8. Activitatea desfasurata de personalul nenavigant de stat major, personalul de artilerie si rachete antiaeriene si de radiolocatie de coordonare, planificare, organizare si instructie, activitati de operatii, instructie si intrebuintare in lupta.
  9. Divizioanele de: nave purtatoare de rachete sau torpile, nave purtatoare de artilerie, nave de patrulare (corvete si fregate) distrugatoare, nave dragoare si puitoare de mine, vedete dragoare si blindate, remorchere maritime salvatoare, nave maritime pentru scafandri, nave baza propulsate, nava scoala.

În baza deciziilor de revizuire emise de D.F.C., între cele 2 grupe nu există nicio o diferenţă practică la punctaj (la fel cum nu exista pe vremuri nici în Decretul 247/1977) şi cum acest lucru s-a realizat prin diminuarea abuzivă a stagiului suplimentar de 12 luni (majorare 100% la punctaj) a celor din ALTE CONDIŢII, la numai 6 luni de cotizare suplimentară (majorare 50% la punctaj) s-a ajuns în situaţia în care cei din grupa ALTE CONDIŢII, au pierderi la cuantum în medie de 28,5%. Pe de altă parte nu mai există nicio diferenţă, de exemplu între un pilot sau un paraşutist din grupa ALTE CONDIŢII şi între un militar care a lucrat/lucrează la exploatarea si intretinerea tehnicii de secretizare si aparaturii de criptare sau ca personal tehnico-ingineresc din structurile logistice din grupa CONDIŢII SPECIALE. Paradoxul este că la TOTAL STAGIU COTIZARE - la aceeasi vechime efectiva, cel care a lucrat în ALTE CONDIŢII are o vechime superioară la cotizare (inscrisa in decizie) faţă de cel care a lucrat în CONDIŢII SPECIALE, dar care prin majorarea la punctaj identica - de 50% pentru ambii, stagiul suplimentar de cotizare superior al celui cu ALTE CONDIŢII - în realitate, nu îi foloseşte la nimic.

Pe de alta parte, deciziile celor cu ALTE CONDIŢII sunt singurele decizii in care nu iese niciodata balanţa intre total stagiu cotizare (ani efectivi + anii suplimentari) inscris pe prima fila si punctajul insumat dintre vechimea efectiva si cel pt. grupele de munca - transformate in ani. TOTAL STAGIU COTIZARE = NR. ANI VECHIME EFECTIVA + NR. ANI REZULTAT DIN PUNCTAJUL ECHIVALENT PT. MAJORARE GRUPE (transformat in luni suplimentare adaugate la fiecare an efectiv: 25% = 3 luni, 50% = 6 luni, 100% = 12 luni care de fapt nu exista, toate lunile suplimentare se aduna si se transforma in ani de stagiu suplimentar de cotizare). Proba matematica are ca rezultat mereu o diferenta intre TOTAL STAGIU COTIZARE (inscris corect pe prima fila) si anii de cotizare (efectiva + suplimentara) ce rezulta la calculul punctajelor, lipsind la proba inversa 6 luni la fiecare an lucrat in ALTE CONDIŢII, adica exact echivalentul celor 50% care lipseste la majorare grupe pentru cei care au lucrat in ALTE CONDIŢII si care in mod logic ar fi trebuit sa primeasca 100%, 12 luni perioada suplimentara de cotizare la fiecare an, inseamna 100%, nu 50%.

De ce nu scad şi pensiile celor din ALTE CONDIŢII cu stagiu complet, pensionaţi după 1 aprilie 2001? Conform L. 164/2001, pensiile cadrelor militare - oricum nu aveau dreptul să depăşească la cuantum, indiferent de punctaj, valoarea ultimei solde în activitate - practic cei în cauză din ALTE CONDIŢII se raportează mereu la acel cuantum şi la acea limitare impusă de L. 164/2001 şi nu la drepturile stabilite prin OUG 1/2001 şi HG 1294/2001, adică pierd şi dumnealor - nu neapărat la cuantum, ci prin nevalorificarea corectă a stagiului suplimentar de cotizare de 12 luni la fiecare an lucrat în ALTE CONDIŢII. În cazul filialei este relevant si foarte clar: colonel din grupa ALTE CONDIŢII (cercetaş prin paraşutare & alpinism militar) pensionat la 52 de ani, cu doar 3 ani înainte de împlinirea varstei complete de pensionare, pierde cca. 27% faţă de vechiul cuantum stabilit prin L. 164/2001 - ceea ce nu se întâmplă niciunui omolog de-al dumnealui din celelalte grupe, cu o vechime efectivă mult mai mică. Acest fapt a fost posibil doar prin declasificarea artificială a grupei ALTE CONDIŢII in urma aplicarii gresite a legislatiei.


Test pentru D.F.C. - Regula de 3 simplă

- daca pentru un an lucrat in conditii deosebite se aduga 3 luni perioada suplimentara = 25% majorare punctaj;

- daca pentru un an lucrat in conditii speciale, se adauga 6 luni perioada suplimentara = 50% majorare punctaj;


Cât (?)% majorare de punctaj se acordă pentru 1 an lucrat in alte conditii, daca legea adauga la acel an inca 12 luni perioada suplimentara care constituie si stagiu de cotizare?


NOTA: Rezultatul se poate afla si folosind mere sau nuci. M.Ap.N. si D.F.C. nu răspund niciunei sesizări pe această temă! Nici nu au motiv sa se grabeasca, 12 luni ≠ 6 luni.

marți, 5 iulie 2011

Revizuirea revizuirii pensiilor pt. rezerviştii M.Ap.N. din filială. Cei cu "ALTE CONDIŢII" - ţinta preferată a regimului PDL/UNPR/UDMR!

La data de 9 iunie 2011, s-au afişat tabelele cu situaţia pensiilor revizuite din M.Ap.N., situaţia sintetizată pe filială (secţiunea M.Ap.N.), după datele prezentate în acea zi, fiind:

Din totalul de 100% pensii revizuite, afişate public:

- creşteau: 37,7%;
- scădeau: 27,88%;
- rămâneau perfect identice: 34,42%;

Atunci constatam că "acele pensii perfect identice în proporţie de 34,42%, nasc un mare semn de întrebare, niciun leu în plus sau în minus faţă de cuantumul pensiei din decembrie şi deşi matematic este posibil, procentajul ridicat de "coincidenţe" sfidează teoria probabilităţilor".

Observaţia s-a dovedit corectă, întrucât în data de 21 iunie 2011, toate acele pensii perfect identice din cadrul secţiunii M.Ap.N. a filialei au fost crescute cu sume modice, exprimate procentual în cea mai mare parte în creşteri cuprinse între 0,1-1%, ceea ce poate fi real, dar poate exprima şi adaosuri "din burtă", care să dea bine la bilanţ. Important este că deşi tabelele din 9 iunie 2011 au fost afişate ca finalizate, datele din acestea au fost modificate ulterior, lucru care se poate repeta oricând.

După modificarea datelor din tabel, noua situaţia a pensiilor din cadrul filialei - secţiunea M.Ap.N., valabilă la data de 21 iunie 2011 (chenarele gri reprezintă acele pensii iniţial perfect identice care au crescut uşor şi sunt de fapt singurele diferenţe faţă de situaţia din 9 iunie 2011), este următoarea:

Noua situaţie centralizatoare a pensiilor din cadrul filialei - secţiunea M.Ap.N. valabilă la data de 21 iunie 2011, este următoarea:

1. TOTAL PENSII REVIZUITE/NEREVIZUITE

- au fost revizuite 98,37% dintre pensii;
- nu au fost revizuite 1,63% dintre pensii;

2. CREŞTERI, SCĂDERI, STAGNĂRI

Din totalul de 100% pensii revizuite:

- cresc: 72,13%;
- scad: 27,87%;
- rămân perfect identice: 0%;

Analizat caz cu caz, rezulta ca rezervistii care au lucrat in "ALTE CONDIŢII" - constituie ţinta preferată a regimului PDL/UNPR/UDMR/Minoritati!

luni, 4 iulie 2011

Cei 168+1 torţionari ai celor 10 000 de rezervişti!

Marţi, 21 iunie 2011, 168 de torţionari politici au decis să extermine 10 000 de rezervişti şi familiile acestor, după modelul bolşevic folosit la decimarea foştilor generali şi ofiţeri ai Armatei Regale. Metodele de exterminare folosite în acele vremuri au fost: tăierea pensiilor militare, arestarea, detenţia şi deportarea - regimul din România 2011, preluând deocamdată doar prima metodă - nu din generozitate, ci pt. că este singura metodă care are şanse până la pasul CEDO, să inducă în eroare opinia publică internatională privind încălcarea principiilor statului de drept şi ale drepturilor omului în România.


Cel de-al 169 torţionar este Promulgatorul Suprem - comandantul Forţelor Armate - cel care exprima public aversiunea sa faţă de rezervişti: „N-o să uit niciodată pensionarii militari de la Iaşi, fluierând în timpul imnului de stat pentru că le-au scăzut pensiile. În realitate, noua lege le-a mărit pensiile la peste 90 la sută dintre pensionari”.

Ce omit însă să spună - presedintele, premierul si alti lideri ai tortionarilor - este faptul că cei 10% cărora regimul le-a scăzut pensiile - au 3 caracteristici aparte (mascate de propagandă prin acuzaţia că sunt pensionaţi anticipat):

- ei sunt cei cu grade de elev, locotenent, locotenent-major maxim căpitan - în 1989, când aflaţi în dispozitivul de luptă - au refuzat să apere nomenclatura şi regimul comunist de atunci, fraternizând cu propriul popor, altfel tot regim totalitar ar fi existat şi acum;

- ei sunt cei, care după 1989 - au lucrat zi şi noapte pt. transformarea armatei astfel încât să îndeplinească standardele de aderare la NATO, instruiţi în state NATO şi cu diverse misiuni de luptă în teatrele de operaţii, foarte apropiaţi ca generaţie şi mentalitate de militarii activi de astăzi cărora le-au fost instructori şi colegi chiar până în 2010;

- ei sunt cei care datorită criteriilor de vârstă, nu sunt doar simpli pensionari militari, ci în mod ironic - sunt rezervişti care fac parte din rezerva operativă şi generală de mobilizare în situaţii de conflict, stare de asediu, urgenţă, calamităţi ş.a.m.d..;


Ca analiză a impactului schimbării legislaţiei - rezultă un tablou general al Armatei României, cu militari activi demoralizaţi complet (acesta este efectul Legii Unitare de Salarizare, care îi discriminează in mod vadit pe militari cât timp nu li se aplică şi lor drepturile "unitare" prevăzute de Codul Muncii şi li se menţin în statut restricţiile "neunitare" de drepturi şi libertăţi cetăţeneşti, dar si a abrogarii Legii Pensiilor Militare - lege care atenua o parte din discriminarile la care au fost si sunt supusi militarii) şi o rezervă decimată (acesta fiind efectul ce rezultă din diminuarea cuantumului pensiilor şi desfiinţarea statutului de rezervist) - sub o conducere super-politizată.


Pe de altă parte, politicienii din coaliţia de guvernare nu par sa fie conştienţi de faptul ca schimbarea legislatiei pentru structurile militarizate, are un impact negativ imens asupra sigurantei nationale a Romaniei. Daca acei politicieni s-ar fi consultat cu specialişti veritabili pe probleme de siguranta nationala (militarii de comanda si stat major, personalul din structurile PSYOPS si cel din structurile de informaţii) si nu doar cu activisti de partid si contabili - ar fi putut fi avertizati ca toate aceste măsuri care îi vizează pe militari, indiferent că sunt activi sau în rezervă - au un impact negativ, imediat şi direct asupra siguranţei naţionale. Cu o armată demoralizata, nu poate exista siguranţă naţională viabila în niciun stat şi în nicio perioadă a istoriei.


Analiza doctrinei actualului regim, care tună şi fulgeră contra drepturilor acordate cetăţenilor de către stat, deşi se doreşte a fi ordoliberalism (răspundere limitată a statului faţă de cetăţeni, dar şi a cetăţenilor faţă de stat), în realitate nu are de-a face nimic cu conceptul, întrucât în ordoliberalism, într-adevăr - statul (ex. Monaco, Andorra, Liechtenstein) nu oferă nimic cetăţenilor, dar nici cetăţenii statului - pentru că practic nu mai există stat. Astfel, regimul PD-L/UNPR/UDMR/Minorităţi, cît timp nu mai oferă nimic cetăţenilor, dar pretinde un TVA de 24%, alte taxe şi impozite tot la fel de mari, nu are nici în clin nici în mânecă cu ordoliberalismul, fiind sclavagism în forma sa cea mai pură, iar orice formă de luptă împotriva unui astfel de regim, devine o luptă pentru libertate.


***

De remarcat la votul din 21 iunie (DA = votarea legii care consfinteste diminuarea pensiilor celor 10 000 de rezervisti) , câteva amanunte:

- fosti purtatori de uniforme, precum Bădălan, Mircovici sau Oprea, au lovit fara scrupule in cei 10 000 de rezervisti si familiile acestora;
- partidele-sectă PDL & UNPR, dar şi cei de la Minorităţi - au votat compact pt. decimarea celor 10 000 familii de rezervişti;
- surprinzător şi nu, ţinând cont că armata română a avut şi are militari de carieră şi de etnie maghiară, la UDMR - 6 deputaţi, s-au abţinut, realizînd o notă discordantă faţă de grupul UDMR;
- surprinzător şi nu, ţinând cont că trădarea în politica românească e ceva cotidian, 2 deputaţi PSD şi unul PNL, nu i-au trădat doar pe militari, ci şi propriile partide;

Rezultatele votul final din acea zi (fraudat oricum după cum se ştie de 4 deputaţi PDL, care au votat multiplu) şi numele torţionarilor celor 10 000 de familii de rezervişti), sunt:

Centralizator:Total PD-L PSD PNL UDMR Minoritati UNPR Neafiliaţi
- prezenţi:292 117 67 52 19 17 15 5
- voturi pentru (DA):168 117 2 1 12 17 15 4
- voturi împotrivă (NU):116 - 65 50 - - - 1
- abţineri:7 - - 1 6 - - -
- nu au votat:1 - - - 1 - - -



Nr. Crt. Nume şi prenume Grup Vot
1. Albu Gheorghe PD-L DA
2. Alecu Valeriu PD-L DA
3. Amet Aledin Minoritati DA
4. Anastase Roberta Alma PD-L DA
5. Andronache Gabriel PD-L DA
6. Anghel Florin Serghei PD-L DA
7. Antal István UDMR DA
8. Apostolache Mihai Cristian PD-L DA
9. Ardeleanu Sanda-Maria PD-L DA
10. Arion Viorel PD-L DA
11. Avram Marian PD-L DA
12. Axenie Carmen PD-L DA
13. Balan Ioan PD-L DA
14. Balcan Viorel PD-L DA
15. Barbu Sulfina PD-L DA
16. Barna Maria Eugenia UNPR
DA
17. Bădălan Eugen PD-L DA
18. Bădulescu Adrian PD-L DA
19. Bărbulescu Daniel-Ionuţ PD-L DA
20. Blaga Iosif Veniamin PD-L DA
21. Bobeş Marin PD-L DA
22. Bode Lucian Nicolae PD-L DA
23. Boghicevici Claudia PD-L DA
24. Boiangiu Victor PD-L DA
25. Boldea Mihail PD-L DA
26. Bostan Emil UNPR DA
27. Botiş Ioan-Nelu PD-L DA
28. Boureanu Cristian Alexandru
PD-L DA
29. Brînză William Gabriel PD-L DA
30. Buciuta Ştefan Minoritati DA
31. Bud Nicolae PD-L DA
32. Buda Daniel PD-L DA
33. Burlacu Cristian-Ion PD-L DA
34. Buta Sorin Gheorghe PD-L DA
35. Canacheu Costică PD-L DA
36. Cantaragiu Bogdan PD-L DA
37. Călian Petru PD-L DA
38. Cărare Viorel PD-L DA
39. Chircu Doiniţa-Mariana PD-L DA
40. Chirilă Constantin PD-L DA
41. Ciobanu Gheorghe PD-L DA
42. Cionca-Arghir Iustin-Marinel PD-L DA
43. Coroamă Gheorghe PD-L DA
44. Croitoru Cătălin PD-L DA
45. Dascălu Constantin PD-L DA
46. Dobre Cristina Elena PD-L DA
47. Drăgulescu Iosif Ştefan PD-L DA
48. Dugulescu Marius Cristinel PD-L DA
49. Dumitru Georgică PD-L DA
50. Farago Petru UDMR DA
51. Farkas Anna-Lili UDMR DA
52. Firczak Gheorghe Minoritati DA
53. Florescu Adrian PD-L DA
54. Frunzulică Doru-Claudian PSD DA
55. Fuia Stelian PD-L DA
56. Ganţ Ovidiu Victor Minoritati DA
57. Geantă Florian Daniel PD-L DA
58. Gheorghe Tinel PD-L DA
59. Gherasim Vasile PD-L DA
60. Ghiţă Cornel PD-L DA
61. Ghiţă-Eftemie Stelian PD-L DA
62. Göndör Marius-Sorin PD-L DA
63. Gospodaru Gabriel-Dan PD-L DA
64. Grosaru Mircea Minoritati DA
65. Gurzău Adrian PD-L DA
66. Hogea Gheorghe PD-L DA
67. Holdiş Ioan PD-L DA
68. Iacob Ridzi Monica Maria PD-L DA
69. Iacob Strugaru Stelică PD-L DA
70. Ialomiţianu Gheorghe PD-L DA
71. Ibram Iusein Minoritati DA
72. Iftime Dragoş-Adrian PD-L DA
73. Ignat Miron Minoritati DA
74. Ionescu George PD-L DA
75. Iordache Luminiţa UNPR DA
76. Iorguş Zanfir PD-L DA
77. Kelemen Atilla-Béla-László UDMR DA
78. Korodi Attila UDMR DA
79. Kötő Iosif UDMR DA
80. Lakatos Petru UDMR DA
81. Leşe Doru Braşoan PD-L DA
82. Liga Dănuţ PD-L DA
83. Longher Ghervazen Minoritati DA
84. Lubanovici Mircea PD-L DA
85. Manolescu Oana Minoritati DA
86. Marin Mircea PD-L DA
87. Martin Eduard-Stelian PSD DA
88. Máté András-Levente UDMR DA
89. Mazilu Constantin UNPR DA
90. Merka Adrian-Miroslav Minoritati DA
91. Militaru Constantin Severus PD-L DA
92. Mircovici Niculae Minoritati DA
93. Morega Dan Ilie Neafiliati
DA
94. Movilă Petru PD-L DA
95.
Munteanu Ioan Neafiliati DA
96.Mustea-Şerban RăzvanPD-L DA
97.Negruţ ClementPD-L DA
98.Nicolicea EugenUNPR DA
99.Niţu Adrian HenorelPD-L DA
100.Novac Cornelia BrînduşaPD-L DA
101.Oajdea Daniel VasilePD-L DA
102.Olar CorneliuPD-L DA
103.Olosz GergelyUDMR DA
104.Oltean IoanPD-L DA
105.Oprea GabrielUNPR DA
106.Oprişcan Mihai DoruPD-L DA
107.Pál ÁrpádUDMR DA
108.Paleologu TheodorPD-L DA
109.Pambuccian VarujanMinoritati DA
110.Pandele Sorin AndiPD-L DA
111.Pardău DumitruPD-L DA
112.Păduraru NicuşorPD-L DA
113.Păsat DanPD-L DA
114.Păun NicolaeMinoritati DA
115.Petrescu CristianPD-L DA
116.Pirpiliu Ştefan DanielPD-L DA
117.Popescu AdrianPD-L DA
118.Popescu Cosmin MihaiPD-L DA
119.Popov DuşanMinoritati DA
120.Popoviciu Alin Augustin FlorinPD-L DA
121.Postolachi FlorinPD-L DA
122.Preda Cezar-FlorinPD-L DA
123.Prigoană Vasile-SilviuPD-L DA
124.Radan MihaiMinoritati DA
125.Rebenciuc NeculaiPD-L DA
126.Riviş-Tipei LucianPD-L DA
127.Rogin MariusPD-L DA
128.Roman GheorghePD-L DA
129.Rusu ValentinPD-L DA
130.Sava Andrei-ValentinPD-L DA
131.
132.
Săniuţă Marian-Florian
Săpunaru Nini
Neafiliati
PNL
DA
DA
133.Sârbu MarianUNPR DA
134.Seremi ŞtefanPD-L DA
135.Seres DénesUDMR DA
136.Soporan Vasile FilipUNPR DA
137.Spînu Teodor-MariusPD-L DA
138.Stan NicolaeUNPR DA
139.Stavrositu MariaPD-L DA
140.Steriu Valeriu-AndreiUNPR DA
141.Stoica MihaelaPD-L DA
142.Stroe MihaiPD-L DA
143.Stroian ToaderPD-L DA
144.Surpăţeanu MihaiPD-L DA
145.Şandru Mihaela IoanaPD-L DA
146.Ştirbeţ CornelPD-L DA
147.Tabără ValeriuPD-L DA
148.Tabugan IonUNPR DA
149.Tărâţă CuliţăUNPR DA
150.Tiţa-Nicolescu GabrielUNPR DA
151.Toader Mircea-NicuPD-L DA
152.Trăşculescu Alin SilviuPD-L DA
153.Turcan RalucaPD-L DA
154.Ţaga ClaudiuUNPR DA
155.Ţurea RăzvanUNPR DA
156.Udrea Elena GabrielaPD-L DA
157.Uricec Eugen ConstantinPD-L DA
158.Vainer AurelMinoritati DA
159.Varga AttilaUDMR DA
160.Vişan GeluPD-L DA
161.Vîlcu SamoilPD-L DA
162.Vladu IulianPD-L DA
163.Voinescu-Cotoi SeverPD-L DA
164.Vreme ValerianPD-L DA
165.Zamfirescu Sorin ŞtefanPD-L DA
166.Zătreanu Dan-RaduPD-L DA
167.Zisopol Dragoş GabrielMinoritati DA
168.Zoicaş GheorgheNeafiliati
DA